En entrevista en Radio Cámara, de la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile, el director de Vinculación con el Medio y Proyectos de la FEN, Mauricio Araneda, conversó sobre los proyectos que ha realizado la Facultad en el marco de la alianza con la Unión Europea, entre otras temáticas vinculadas a la radiografía del empleo femenino y el impacto que ha tenido la pandemia en este sector.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
A través de la plataforma UAH TV Digital personas del mundo público, empresarial, sindical y académico se conectaron para participar de la conversación.
El evento se enmarca dentro del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que está en su segundo año de ejecución y es financiado por la Unión Europea.
El encuentro fue organizado entre el "Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo" de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación ChileMujeres (FCHM).
El seminario, realizado en el auditorio de la FAO, tenía como objetivo difundir tendencias globales en materia de fomento a la participación laboral y autonomía económica de las mujeres.
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
La Red de Asistencia Técnica fue propuesta como un espacio de colaboración e incidencia en las organizaciones participantes del Diplomado.
Con la presencia de autoridades ministeriales e institucionales, se realizó el lanzamiento del Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado.
En la ocasión 32 alumnas y alumnos que cursaron la primera versión del Diplomado recibieron su título de educación continua. Esta instancia formativa entregó conocimientos teóricos, instrumentales y metodológicos que permitieron incorporar la perspectiva de género desde las planificación estratégica de organismo públicos, privados y organizaciones sociales.
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