El Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR-UAH) organizó el Ciclo sobre la mujer y el mercado laboral que comprendió tres conversatorios. Con esta primera actividad oficial, el COR formaliza su quehacer al alero de la Vicerrectoría de Investigación y Posgrados.
Con el webinar sobre protocolos de prevención en el contexto de la pandemia, finalizó la Mesa de Diálogo Social (MDS): “Orientaciones de salud y seguridad para un retorno seguro, sector Manufacturero, Región del Biobío”.
Con la exposición de datos estadísticos y del panorama laboral cualitativo de las mujeres, concluyó la Mesa de Diálogo Social (MDS) “Presente y futuro del trabajo: desafíos para la igualdad de género en tiempos de pandemia en la Región de Magallanes”.
Con la charla magistral sobre el impacto del rol del diálogo social en las transformaciones tecnológicas en el mundo del trabajo, concluyó el “Diplomado en Gestión Sindical” financiado por la Subsecretaría del Trabajo y adjudicado a la FEN para su ejecución al alero del COR-UAH.
Con la certificación de 68 dirigentes(as) sindicales concluyó el Diplomado en Gestión Sindical, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y adjudicado por la FEN para su ejecución con el respaldo del COR-UAH.
Con la charla magistral de Ana María Fernández, doctora en Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia (España) y académica de la Facultad de Ciencias Sociales de la UAH, concluyó el Curso de Formación Sindical Mujeres Líderes; proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la FEN con el respaldo del COR-UAH.
Como primera iniciativa del Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR), se realizó el conversatorio “La mujer en el mercado de trabajo de Chile”, en el que participaron las académicas Marcela Perticará, Cecilia Rocha, Carla Cristina García, y Ana María Fernández.
El proyecto presentado tiene por objetivo realizar un diagnóstico de las características y condiciones de las empresas de los sectores de comercio y servicios, en la Región Metropolitana, para la adopción de la modalidad de Teletrabajo
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