Sin duda que mejorar las condiciones de vida de los trabajadores de bajos ingresos es un objetivo deseable (consideraciones de equidad), no obstante hay dos puntos importantes a considerar en el reajuste de este año.
Primero, la empleabilidad de este grupo no debe ser afectada. Segundo, es importante considerar cuánto espacio existe para divergencias del salario mínimo respecto de la productividad laboral.
Por: Mauricio M. Tejada, Ph.D. en Economía, Georgetown University, EE.UU. Director Magíster en Economía, FEN-UAH.
Publicado en revista Observatorio Económico Nº 155, 2021.
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